O nosso estudo sobre empoderamento feminino traz questões sobre a importância dessa atitude no momento atual. Abaixo, vemos alguns pontos de vista dos respondentes dessa pesquisa:. Abordamos alguns assuntos em que o empoderamento tem muita importância, como a violência contra a mulher, questões de autoestima e representatividade no ambiente profissional, pessoal e na mídia. Mas, isso fica para uma próxima pesquisa. Menos pessoas sentem que existem profissões unicamente destinadas a mulheres.
Afinal, perspectivas e experiências distintas servem para formar um repertório amplo, plural e rico, preparado para responder melhor a questões, das mais simples às restante complexas. Se deseja aprofundar seus conhecimentos e tornar sua equipe mais diversa e mais inclusiva, esse artigo é para você. Para avançar nesse teor e aprofundar o conhecimento sobre esses assuntos, vamos primeiro detalhar cada um dos conceitos e, depois, enfatizar suas diferenças. Utilizando o mundo corporativo quanto exemplo, ser inclusivo quer dizer definir estratégias que permitam acolher pessoas diversas e fazer com que elas tenham condições iguais de desenvolvimento em um ambiente organizacional seguro. Considera-se os diferentes pontos de partida individuais, bem quanto suas histórias e experiências ao longo da vida. Times diversos criam ambientes de trabalho acolhedores, com menos julgamentos e mais abertura para que todos manifestem seus pontos de vista.
A prova no processo penal: noções introdutórias — 2. Julgando a tortura — 3. Provando a tortura: 3. Esse é o princípio conhecido como in dubio pro reu. As provas têm, portanto, um papel central no processo penal. Provando a tortura 3. Magistrados venaes que me sentenciastes! Porque me abadonastes? Às suas filhas destinou unicamente 2 pesetas para cada uma.